Depuis quelques années, l’assistance à maîtrise d’ouvrage est un métier devenu indispensable dans la construction. Avant de recourir à un assistant, il est important de connaître son rôle. Il faut également avoir connaissance des avantages qu’il apporte.

Le rôle d’assistant-Maître d’ouvrage

L’assistant-Maître d’ouvrage a pour devoir de seconder les activités du maître d’ouvrage dans la gestion de projet en construction. Ainsi, celui-ci pourra se concentrer sur les tâches stratégiques sans perdre trop de temps sur les détails. Cet adjoint aidera donc son supérieur dans les prises de décisions, car, il lui fournira des éléments d’analyse pertinents. Son principal rôle consiste à créer un lien fonctionnel entre le maître d’œuvre et le maître d’ouvrage. Cette fonction permet de faciliter le suivi et la coordination ainsi que l’organisation. L’assistant doit disposer de plusieurs compétences que ce soit pour les techniques ou pour le métier. En effet, il doit comprendre les besoins des deux intervenants précédents et déceler les contraintes. Le succès du projet en dépend fortement parce que les difficultés d’échange ou les incompréhensions peuvent le ruiner. Cet auxiliaire peut même être nommé chef de projet d’assistance dans des organisations spéciales. Cela se constate surtout pour les projets informatiques en construction comme l’installation d’ERP. Il peut aussi jouer le rôle de consultant surtout quand le plan nécessite une technicité élevée, indisponible dans l’entreprise.

En relation avec ces rôles, l’assistant-maître d’ouvrage s’occupe donc de mener à bien de nombreuses missions. Tout d’abord, pour la définition du projet, il sera responsable de l’étude de faisabilité et de la rédaction du cahier des charges. Il conduira également l’analyse de l’opportunité et évaluera les risques et les conséquences y afférents. L’assistant pilotera le projet en animant le groupe de travail et dans la coordination. Il prendra en main la vérification de la conformité des intrants livrés par rapport aux exigences retenues dans le cahier des charges. L’adjoint sera responsable du suivi des indicateurs de progression du projet, de la qualité et des délais du planning. Il instaurera une relation de confiance entre lui et son supérieur hiérarchique, car, parfois, il devra prendre des décisions instantanées. Cela concerne les sujets mineurs, mais ces deux intervenants doivent être synchrones et effectuer un véritable travail d’équipe.

Les avantages apportés par l’assistant-Maître d’ouvrage

De nombreux avantages sont liés au fait de se faire accompagner par un assistant maître d’ouvrage Haute-Savoie. Premièrement, un gain de temps considérable pour son supérieur, car il se chargera d’alléger ses tâches qui sont souvent de nature chronophage. Par conséquent, ce dernier pourra se focaliser exclusivement sur la réalisation des travaux de construction. L’expertise de l’assistant est également un atout sur la gestion du projet. Effectivement, grâce aux compétences techniques élevées dont il dispose, il assurera le rôle de superviseur et d’accompagnement pour les intervenants. Par sa grande neutralité en tant que consultant externe, son objectif est de satisfaire le maître d’ouvrage dans la qualité de sa prestation. Enfin, il aide à la décision, grâce aux conseils judicieux qu’il apportera.

L’assistant dispose de nombreuses qualités surtout dans le relationnel et la facilité de communication. Il a également une grande résistance au stress pour les situations difficiles auxquelles il est confronté. Il possède une grande force de conviction, une créativité débordante et un grand sens d’initiative. Tout cela pour la réussite de ces rôles et missions.

L’expert risques divers et incendie est un professionnel dont on ne peut pas se passer en cas d’incident, notamment lié à un incendie. Il faut d’ailleurs avouer que le marché n’est pas encore saturé pour ce secteur en particulier. C’est la raison pour laquelle de plus en plus d’individus s’intéressent en ce moment à ce métier. Mais comment devenir un tel spécialiste ? Pour aider les débutants en la matière, voici ce qu’il faut faire et connaître là-dessus.

Aperçu sur le quotidien de ce type de prestataire

En cas d’incident, l’expert incendie  se rend sur place afin d’en rechercher les circonstances, le point de départ et bien entendu la cause. Pour ne rien laisser au hasard, il réalise de ce fait un véritable travail d’enquête. Pour ce faire, il recueille des témoignages, mais pas seulement. Il vérifie aussi la véracité des déclarations contenues dans le constat. Il en est de même pour le respect des normes de sécurité et l’identité des lieux. Il se charge également d’établir la valeur des objets garantis avant le sinistre. Il évalue ensuite la valeur des objets rescapés. En somme, il participe à la gestion du sinistre. Il en est pareil pour son indemnisation en fonction des dispositions du contrat d’assurance.

Quelles sont les compétences et les qualités nécessaires pour en devenir un ?

Il est bon de savoir qu’on ne devient pas expert incendie du jour au lendemain. De plus, le fait d’en devenir un n’est pas du tout donné à tous. Pour exercer ce métier, il est tout d’abord essentiel de disposer de compétences techniques dans le domaine du bâtiment. Il est de ce fait difficile pour les personnes ne connaissant même pas ce dernier de devenir un tel spécialiste. Outre ces compétences techniques, il est aussi important d’avoir une connaissance du droit jurisprudentiel et contractuel des assurances. Un bon professionnel doit d’ailleurs avoir un bon sens de la déduction et de l’observation. Il doit également avoir un esprit d’analyse, et surtout des capacités relationnelles.

Qu’en est-il des formations à suivre pour exercer ce métier ?

Pour devenir un expert incendie, il ne suffit pas d’avoir les qualités et les compétences citées dans le paragraphe précédent. Il est aussi impératif de suivre certaines formations spécifiques. Il est en effet indispensable de disposer de certains diplômes. Ainsi, un diplôme de l’École Nationale de l’assurance peut mener à ce fameux métier. Toutefois, il est bon de souligner qu’un diplôme technique ou universitaire dans un domaine spécialisé peut également faire l’affaire. Dans tous les cas, pour bien s’orienter, les candidats sont conseillés de visiter les salons professionnels. Ils pourront y découvrir les différents établissements pour obtenir ces diplômes. Ils pourront aussi échanger avec les responsables pédagogiques de ces derniers.

Quels sont les débouchés de ce métier ?

Pour ceux qui l’ignorent encore, les experts risques divers et incendie sont dans la majorité des cas recrutés par les cabinets d’expertise. Ceux-ci embauchent en effet souvent de nombreux débutants. Il faut toutefois savoir que les sociétés d’assurance ne recrutent pas trop ces derniers. Elles préfèrent plutôt recourir aux services des cabinets extérieurs pour garantir leur neutralité. Dans tous les cas, les offres d’emploi liées à ce métier ne manquent pas sur Internet. En ce qui concerne le salaire de ce type de professionnel, il gagne en moyenne entre 1 700 euros et 3 900 euros bruts par mois s’il est débutant dans une compagnie d’assurance.

La pratique du management de transition en entreprise ne date pas d’aujourd’hui. Le concept né dans les années 70 aux Pays-Bas, s’est rapidement développé en Europe, afin de répondre à des situations de crises ou de conduite de changement. Mais, depuis quelques années, ce choix managérial connaît un important essor en France.